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人材サービス企業の求人情報詳細

業務管理部(マネージャー候補)
  • マネジメント
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 人材サービス企業
ポジション 業務管理部(マネージャー候補)
年収 480万〜840万
※月給:40万円~70万円
※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定します。
※役職手当:月2万~15万
※残業手当:あり(固定残業代制、超過分別途支給)
※昇給年2回
募集背景 事業拡大に伴う増員。
JOB-No. 302306

仕事の内容

業務管理部のマネージャー候補として、派遣事業に関わる管理域全般
(給与・労務・総務・法務・社保など)のいずれかの領域をお任せします。

【具体的な業務】
1)労務業務
・派遣社員の給与計算(給与の前貸し額の管理含む)
・日常経理 など

2)雇用保険
・社会保険の運用損失などの手続き業務
・有給日数管理
・年末調整
・法廷調査関連作業

3)法務総務
・備品発注
・文書管理
・会社の施設管理
・契約書の締結
・稟議書の確認 など

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■販売管理、総務、経理などの経験
■管理部門の統括経験
歓迎する経験 ■派遣事業の見識
求める人材

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 新宿区西新宿
勤務時間 9時30分〜18時30分
年収 480万〜840万
※月給:40万円~70万円
※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定します。
※役職手当:月2万~15万
※残業手当:あり(固定残業代制、超過分別途支給)
※昇給年2回
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 持株会、財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当 役職手当(月2万円~15万円)、紹介報酬制度、資格取得支援制度(受験費用全額同社負担)、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、育児サポート手当(月5万円まで支給※規定による)
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 生理休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産休・育休 (取得・復帰実績あり、100%)、成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇)

この会社について

事業内容 ■新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告、新卒・中途人材紹介
■採用ツール制作・採用アウトソーシング
■教育・研修サービス
■コールセンター・一般事務・派遣事業
■イベントプロモーション・セールスプロモーション企画制作
■SaaSプロダクト・DSP広告配信サービス・ソフトウエア開発(先進技術向け等)
■介護福祉士・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
■看護師・医師人材紹介
■海外現地人材紹介・Global BPOサービス・海外大学生人材紹介・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
■オフショア開発
設立 2000年
資本金 36,238万
従業員数 3604人
会社の特徴 ■人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と多角事業を運営するメガベンチャー企業。

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