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【東証プライム上場】システムインテグレーターの求人情報詳細

【財務経営管理部】 チームリーダー(課長クラス相当)
  • マネジメント
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 【東証プライム上場】システムインテグレーター
ポジション 【財務経営管理部】 チームリーダー(課長クラス相当)
年収 650万〜750万
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※昇給・昇格:年1回、賞与:年2回(8月・2月)、通勤手当
募集背景
JOB-No. 303502

仕事の内容

当社の財務経営管理部 財務チームのリーダーとして、
リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に実務を推進して頂ける方を募集しています。

【業務内容】
■債権債務管理(入出金実務)
■資金繰り管理、資金計画の立案及び実行
■金融機関等との折衝
■グループ会社の資金管理(キャッシュ・フロー管理)
■業務効率化、BPO推進
■チーム、メンバーのマネジメント及び育成

【期待すること】
■入出金管理の実務運営、資金繰りなど当社グループの財務運営の企画及び実務をご担当頂きたい。
■部内の中核メンバーとして、チーム内や社内外の関係者との連携を図り、他メンバーへの指導、サポートを含めて担当業務を主体的に遂行することをお任せしたい。
■発足して2年目の部門で自走して業務に取り組み、自ら周囲に働きかけ、主体的に業務を推進して頂きたい。

【チームのミッション】
■事業の多角化や成長を踏まえた業務基盤の構築のために、財務機能と経営管理機能を集約し、「財務経営管理部」を新設しています。
■今後、当該部署の主たる役割、実現すべき機能は以下の通りです。
∟事業や商品の拡充(クラウド化)に伴う、確実かつ安定的な運用の実現
∟新システム導入後の業務の自動化、効率化(標準化)の推進
∟グループ会社を含めたキャッシュ・フローマネジメント、資金調達
∟主な財務指標の維持、改善に向けた施策の展開
∟グループ会社全体としての財務機能の拡充

応募要件

必須条件 【下記全てを満たす方】
■5年以上の経理もしくは財務関連業務の経験(日商簿記2級程度)
■マネジメントの経験(2、3人程度)
■資金繰り管理、資金計画の立案及び実行
■資金調達(金融機関との折衝等を含む)
歓迎する経験 ■キャッシュフローマネジメントの経験
■事業拡大に伴う資金調達の実行(デット/エクイティ)や金融機関対応の経験
■主要な財務指標の管理、運営の経験
■業務改善の経験
■チームビルディング、メンバーの育成などの経験が豊富な方
求める人材 ■コミュニケーション力が高く、チームメンバー、社内外の関係者と良好な関係を構築出来る方
■フットワークが軽く、部門の役割、目標を捉え、達成に向けた具体的な取り組みが出来る方
■常に改善意識を持ち、ミスやトラブルが発生しないように既存業務等を見直し、提案と実行が出来る方
■タスク、ステータス、スケジュールを管理し、常にPDCAサイクルを回しながらチームをけん引することが出来る方

担当キャリアアドバイザーより

■一定の裁量権を持ちながら、グループ全体の資金関連業務に携われます。
■資金業務以外にも経営管理チームと連携し、業務や知識の向上を図れます。
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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 品川区
勤務時間 9時〜17時30分
年収 650万〜750万
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※昇給・昇格:年1回、賞与:年2回(8月・2月)、通勤手当
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  通勤手当 慶弔見舞金関連、リクレーション関連(部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部)財産形成関連(社員持株会※奨励金10%)株式報酬制度)、自己啓発・能力開発関連(資格取得奨励制度)
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度、その他会社が指定する日

この会社について

事業内容 SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供
設立 2009年
資本金 714,800万
従業員数 940人
会社の特徴 ■整備・鈑金事業者等の自動車アフターマーケット関連事業者を中心に、約30,000社のお客様に、業務に必要な自動車部品等のデータベースを組み入れた業務アプリケーションや、ネットワークを通じた様々なサービスを提供しております。

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