【事業企画／経営企画】マネージャー、ミドルマネージャー、マーケティングで事業拡大
- 残業月30時間以内
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
募集概要
| 会社名 | 老舗フォトスタジオ |
| ポジション | 【事業企画／経営企画】マネージャー、ミドルマネージャー、マーケティングで事業拡大 |
| 年収 | 500万〜700万 ※昇給あり、賞与年2回（利益連動型、直近平均支給実績4.5ヶ月） |
| 募集背景 | 組織強化の為の増員 |
| JOB-No. | 303548 |
仕事の内容
代表・事業部長のパートナーとして、今後の事業の方向性や計画の策定、採用や組織構築などの推進をお任せします。
担当エリアにおいて、拡げる戦略を立て、人材やオペレーションのマネジメントを行いながら、収益拡大を図って頂きます。
＜具体的には＞
■年間の事業計画や人員計画の策定
■事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
■担当エリア全体の販売戦略立案、運営計画サポート、施策実施
■新たな販売機会の開発、実行(出店、イベント等)
■担当店舗のオペレーションサポート及び収益管理業務
■現場の人材育成、評価業務
担当エリアにおいて、拡げる戦略を立て、人材やオペレーションのマネジメントを行いながら、収益拡大を図って頂きます。
＜具体的には＞
■年間の事業計画や人員計画の策定
■事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
■担当エリア全体の販売戦略立案、運営計画サポート、施策実施
■新たな販売機会の開発、実行(出店、イベント等)
■担当店舗のオペレーションサポート及び収益管理業務
■現場の人材育成、評価業務
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■営業企画やマーケティングなどの企画業務 ■プロジェクトの立ち上げとマネジメント経験 ■マネジメント層と社員間のコミニケーションを取れる能力 |
| 歓迎する経験 |
■人事もしくはHR関連業界の経験 ■データ分析等において、自ら手を動かしてプログラミングできる ■事業開発やアライアンス業務などの経験 |
| 求める人材 |
■経験に縛られずに動ける人 ■スピード感のある行動が出来る人 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 勤務時間 |
10時〜19時 ※残業：月平均10時間程度 |
| 年収 | 500万〜700万 ※昇給あり、賞与年2回（利益連動型、直近平均支給実績4.5ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通規定支給：上限2万円／月 社員育成研修制度あり |
| 休日・休暇 | 有給休暇 4週8休 産前・産後休暇 育児休暇 ハネムーン休暇 |
この会社について
| 事業内容 |
■フォトスタジオ運営事業 11店舗 ■衣装レンタル事業 ■スクールフォト事業 ■雑誌広告撮影事業 ■広告デザイン事業 |
| 設立 | 1941年 |
| 資本金 | 500万 |
| 従業員数 | |
| 会社の特徴 | ■当社創業74周年を迎えるフォトスタジオです。記念写真の仕事は、大切な節目をより良い形でカタチに残し人生の宝物を作ることスタジオデザインやヘアメイク、カメラマンのパフォーマンス全てのチームワークが人の心を豊かにする空間を作ります。 |