【人材紹介事業領域オープンポジション】営業企画職
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 大手総合人材会社 |
ポジション | 【人材紹介事業領域オープンポジション】営業企画職 |
年収 | 560万〜1022万 ※月額給:288,300円~649,600円(固定時間外手当含む) ※時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ※昇給・賞与:年2回 |
募集背景 | 組織体制強化のための増員 |
JOB-No. | 303593 |
仕事の内容
■職務詳細
【クライアント企画部(法人顧客・法人営業向け企画)】
①法人顧客資産の最大化:
採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。景気・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客アロケーション、各サービスとのクロスセル体制の構築、営業戦略・KPI設計を推進しています。
②業績向上のための業務プロセス変革(BPR):
営業の効率・効果性の向上に向けて、営業向けのツール開発、顧客管理システム(salesforce)、ビジネスプロセスのBPR/BPOの企画を実施しています。AIを活用したスコアリング、顧客ラベリングなど、営業の高度化を担っていただきます。
【カスタマー企画部(求職者様・キャリアアドバイザー向け企画)】
①エージェントサービスへの顧客接続/及びキャリアアドバイザーの営業支援:
・CRM企画:登録会員のデータベース設計やコミュニケーション設計をお任せします。会員に向けて必要なタイミングでサービス提供をできるよう、より効率的・効果的な循環を作っていくことがミッションです。業界大手ならではの会員数・データベースを活用したCRM企画が可能です。
・仕組み作り:キャリアアドバイザーが候補者に対して必要なときに必要な支援が実施できるように、サービスの仕組みやシステムの検討や導入を行っています。候補者の活動意欲の高まりやニーズをキャッチするためにはどのようなツールや仕組みが必要か、などを考えて形にすることや運用を進めていきます。直近ではオンラインカウンセリングの仕組みづくりを実行・定着させています。
②マッチングの品質改善:人材紹介のコアとなる“マッチング”の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりを行っています。
【クライアント企画部(法人顧客・法人営業向け企画)】
①法人顧客資産の最大化:
採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。景気・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客アロケーション、各サービスとのクロスセル体制の構築、営業戦略・KPI設計を推進しています。
②業績向上のための業務プロセス変革(BPR):
営業の効率・効果性の向上に向けて、営業向けのツール開発、顧客管理システム(salesforce)、ビジネスプロセスのBPR/BPOの企画を実施しています。AIを活用したスコアリング、顧客ラベリングなど、営業の高度化を担っていただきます。
【カスタマー企画部(求職者様・キャリアアドバイザー向け企画)】
①エージェントサービスへの顧客接続/及びキャリアアドバイザーの営業支援:
・CRM企画:登録会員のデータベース設計やコミュニケーション設計をお任せします。会員に向けて必要なタイミングでサービス提供をできるよう、より効率的・効果的な循環を作っていくことがミッションです。業界大手ならではの会員数・データベースを活用したCRM企画が可能です。
・仕組み作り:キャリアアドバイザーが候補者に対して必要なときに必要な支援が実施できるように、サービスの仕組みやシステムの検討や導入を行っています。候補者の活動意欲の高まりやニーズをキャッチするためにはどのようなツールや仕組みが必要か、などを考えて形にすることや運用を進めていきます。直近ではオンラインカウンセリングの仕組みづくりを実行・定着させています。
②マッチングの品質改善:人材紹介のコアとなる“マッチング”の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりを行っています。
応募要件
必須条件 |
【以下いずれかの要件を満たす方】 ■事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ■新規事業開発やサービスづくりの経験 ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験 |
歓迎する経験 |
■定量・FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ■ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ■業務プロセスの課題発掘・分析~改善の経験(BPRの経験) ■salesforceなどのSFA・CRMソリューションの導入・運用経験があり、営業支援の勘所が分かる方 ■人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 港区 |
勤務時間 |
10時〜19時 ※一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。 ※ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
年収 | 560万〜1022万 ※月額給:288,300円~649,600円(固定時間外手当含む) ※時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ※昇給・賞与:年2回 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度 保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)残業手当 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 |
この会社について
事業内容 | 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 |
設立 | 1989年 |
資本金 | 112,700万 |
従業員数 | 4538人 |
会社の特徴 |
■私たちは、はたらく一人ひとりが、もっと自分の人生をイキイキと歩んでいくことができる社会を実現したい。 ■人の可能性を誰よりも信じ、一人ひとりの人生をはたらくという側面から全力でサポートします。 |