ホールディングスの管理部門会社の求人情報詳細

内部統制部および取締役会室のメンバーとして、グループの内部統制、コーポレート・ガバナンスの強化に向けて、国内外グループ会社の対応を含む業務をお任せいたします。

【具体的には】
・株主総会、取締役会の運営対応
・商事法務（子会社取締役会の運営サポート、登記手続　他）
・株式事務（証券代行機関対応　他）
・情報開示（コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書）
・社外役員サポート、指名・評価報酬委員会の運営、コーポレート・ガバナンス情報の収集分析と企画提案
・グループガバナンスの体制整備
・グループ全体のリスクマネジメントの企画と推進（リスク管理委員会運営、緊急連絡レポートの管理　他）
・コンプライアンス（従業員向けの啓発活動、内部通報対応、コンプライアンスアンケート企画・実施　他）
・個別法対応（景品表示法、下請法等規制法の順守体制構築・啓発）
・各種社内規程、決裁基準の整備と運用モニタリング

当社のシステム監査全般を担っていただきます。
リスクアセスメント、監査計画の立案、監査の実施、報告書の作成まで一連の業務をお任せします。

同社をとりまくあらるゆるリスクの発見・調査から助言・改善提案までを行って頂きます。
業務監査、内部統制監査、システム監査、関係団体監査、役員特命監査、全社からの相談対応を行う（J-SOX法に関する業務と、派生する分析、企画等）。

【具体的には】
■事務局運営業務(内部統制を推進する事務局メンバーの進捗管理、会議体運用等)
■スケジュール進行
■被監査部門からの聞き取りと文書化
■内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート）
■証憑取得と評価および結果文書化
■内部統制報告書の計画からまとめまでの文書作成
■簡単なデータ分析と報告（VLOCKUP程度のデータ加工/分析あり。）
■派生する調査及び調整業務
■被監査部門へ内部統制の考え方を伝え、一緒によくする方法を考える業務
■上記に関わる研修受講等の自己研鑽

【未経験でも歓迎な理由】
入社から3年間は二人三脚でしっかりと研修します。これは、内部監査という業務が年単位のサイクルだからです。4年目からはひとり立ちを目指して頂き、後輩育成を経験したり、豊かな専門知識を持つスペシャリストになって頂くことを期待しています。現在の内部監査室室長も新卒3年目から内部監査を始め、少しずつ学んできたそうなので、未経験の方も安心してご応募ください。

【こんな人が向いています】
知らないことや足りないスキルを吸収することが好きな方は、この仕事も楽しめるでしょう。資料を集めたり、書類と向き合うことが好きな方にもお勧めします。一方で、内部監査の業務は決まった事務処理だけではありません。どうすればもっと効率化できるか、どうすれば会社にとってのリスクを予防できるか。そういった企画が好きな方にとってもやりがいのある仕事です。ぜひ新しい手法も取り入れて、チャレンジして頂きたいです。

【具体的な業務】
CFO直下に配属となります。

1.内部監査業務のマネジメント
※内部監査の実務はアウトソースをする予定のため、そのディレクション/マネジメントをお任せします

2.IPOに向けて内部監査計画の作成

3.株主総会、取締役会実務

以上はあくまで業務の一例になります。
この他にも状況や時期により様々な業務をお任せしていきます。

■監査計画の策定と実行
■監査報告書の作成
■内部統制に関する現場への指導
■各種課題発見と、具体的な改善ソリューションの提案と現場でのフォローアップ
■J-SOX対応
■監査法人等との協議・調整