【経営企画の責任者】
- マネジメント
- 転勤なし
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 資産形成コンサルティング会社 |
ポジション | 【経営企画の責任者】 |
年収 | 980万〜1600万 ※管理監督者のため残業手当なし ※昇給随時/賞与年2回 ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 |
募集背景 | 欠員補充及び経営企画機能強化のための募集 |
JOB-No. | 303663 |
仕事の内容
■中期経営企画
■新規事業への取り組み
■配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営
■経営課題(収益性改善、経営管理機能強化等)について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進
■経営企画機能に関わる業務全般
■新規事業への取り組み
■配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営
■経営課題(収益性改善、経営管理機能強化等)について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進
■経営企画機能に関わる業務全般
応募要件
必須条件 |
【求める人物像】 ■経営の意向を踏まえ、全体最適視点でプロセスの構築をできる方 ■全社最適の視点で、解釈/感情を抑え事実で判断できる方 ■敬意を持って人と接する対人スキルを持つ方 ■他責にせず自ら事として課題に向き合える方 ■主体的に課題に取組みチームとして成果をあげられる方 ■各部をリードする強いリーダーシップを持つ方 ■社内外の関係者との柔軟なコミュニケーションスキルを持つ方 ■予め描いたグランドデザインに沿ってスケジュール通りに実行し、総括の上次に進める方 ■課題解決を楽しみ、妥協せずに結果を出せる達成意欲がある方 ■将来的に経営企画本部を担っていただける方 |
歓迎する経験 | |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※水曜はノー残業デー |
年収 | 980万〜1600万 ※管理監督者のため残業手当なし ※昇給随時/賞与年2回 ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度 従業員持株会 残業手当 交通費支給/上限5万円 資格手当 資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇9連休可能 GW休暇 |
この会社について
事業内容 |
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 |
設立 | 1999年 |
資本金 | 14,084万 |
従業員数 | 487人 |
会社の特徴 |
■さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しております。 ■第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 |