【経理マネージャー/マネジメントに意欲ある方歓迎】
- 学歴不問
- マネジメント
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 【東証プライム上場】SaaS/ASPのパイオニア |
ポジション | 【経理マネージャー/マネジメントに意欲ある方歓迎】 |
年収 | 700万〜900万 ※月給46万円~ ※前職での給与・経験・能力を考慮し決定 ※前職以上の提示実績多数 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) |
募集背景 | 経理部門の体制強化のため |
JOB-No. | 303662 |
仕事の内容
グループ全社の経理機能を担っている経理部のマネージャー。
月次決算、四半期決算、年次決算を中心に以下をお任せします。
◆POINT
☆東証プライム上場企業のマネージャーとしてスキルアップ!
☆マネージャーへの意欲ある方歓迎!
☆幅広い事業領域を展開しているため
好奇心旺盛な方にピッタリな環境です!
☆IFRS導入、公認会計士在籍など経理としてのスキルアップも。
【具体的な業務内容】
■マネジメント
■連結決算取りまとめ(月次・四半期)
■決算短信・計算書類等関連・有価証券(四半期)報告書の
作成&チェック
■各事業部の会計処理課題解決への取り組み
■経営陣向けの報告資料作成
■監査法人対応
【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進が可能。
将来的には、部門責任者やCFOなど役員ポストも目指せます。
また、他部門へ自身が望むキャリアチェンジに応募することもでき、
部内の枠に留まらず、実績を積み上げて幅広く活躍できる環境です。
月次決算、四半期決算、年次決算を中心に以下をお任せします。
◆POINT
☆東証プライム上場企業のマネージャーとしてスキルアップ!
☆マネージャーへの意欲ある方歓迎!
☆幅広い事業領域を展開しているため
好奇心旺盛な方にピッタリな環境です!
☆IFRS導入、公認会計士在籍など経理としてのスキルアップも。
【具体的な業務内容】
■マネジメント
■連結決算取りまとめ(月次・四半期)
■決算短信・計算書類等関連・有価証券(四半期)報告書の
作成&チェック
■各事業部の会計処理課題解決への取り組み
■経営陣向けの報告資料作成
■監査法人対応
【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進が可能。
将来的には、部門責任者やCFOなど役員ポストも目指せます。
また、他部門へ自身が望むキャリアチェンジに応募することもでき、
部内の枠に留まらず、実績を積み上げて幅広く活躍できる環境です。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■連結決算の経験 |
歓迎する経験 |
■上場会社での幅広い経理の実務経験 ■経営陣向けの報告資料作成経験 ■監査法人対応経験 ■管理職経験 ■IFRSの経験 |
求める人材 |
■マネジメント経験と志向がある方 →10名以上の経理部を束ねるポジションのため、 マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方に最適。 東証プライム上場企業で上を目指したい方は大歓迎です。 ■柔軟性と主体性の高い方 →与えられた役割しか受け入れられない人には難しい仕事です。 複数の仕事が舞い込んでも自ら納得感を見出して対応できる マインドが必要な仕事です。 ■多事業展開への好奇心が旺盛な方 |
担当キャリアアドバイザーより
■社歴や年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進が可能。
■将来的には、部門責任者やCFOなど役員ポストも目指せます。
■また、他部門へ自身が望むキャリアチェンジに応募することもでき、
部内の枠に留まらず、実績を積み上げて幅広く活躍できる環境です。
■将来的には、部門責任者やCFOなど役員ポストも目指せます。
■また、他部門へ自身が望むキャリアチェンジに応募することもでき、
部内の枠に留まらず、実績を積み上げて幅広く活躍できる環境です。
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※残業:月平均40時間程度 ※基本的には出社となりますが、週1回程度のリモートも可能です。 |
年収 | 700万〜900万 ※月給46万円~ ※前職での給与・経験・能力を考慮し決定 ※前職以上の提示実績多数 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) |
待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会制度(25%の奨励金あり) 残業手当 表彰制度年2回 通勤手当(会社規定に基づき月10万円まで支給)住宅手当(条件有) |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産休・育休実績あり |
この会社について
事業内容 |
■IT / AI / IoT 事業 ■ECプラットフォーム事業 ■HR・教育事業 ■保険事業 ■官民共創・コンサルティング ■投資・インキュベーション事業 ■グローバル事業 |
設立 | 1991年 |
資本金 | 178,300万 |
従業員数 | |
会社の特徴 |
■近年ではM&A等を通じて幅広い事業ポートフォリオを築き、 IT/IoT/AIを中心に、ECプラットフォーム、HR・教育、保険、 官民共創・コンサルティング、および投資・インキュベーションまで企業や社会が抱える様々な課題を解決しています。 |