経理担当（リーダー候補）
- マネジメント
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 【大手通信グループ】ドローン事業企業 |
| ポジション | 経理担当（リーダー候補） |
| 年収 | 400万〜800万 ※昇給年1回/賞与年2回 |
| 募集背景 | バックオフィス構築のため、経理担当の方をお迎えしたいと考えています。 |
| JOB-No. | 303701 |
仕事の内容
【募集背景】
急速な事業成長を支えるバックオフィス構築のため、経理リーダー候補を募集します。
経理体制の構築を主導する立場として、現状の体制における課題抽出や解決に向けた具体的な方策の立案、方策実行の進捗管理および社内外との調整をお願いしたいと考えております。
【仕事内容】
下記を想定しておりますが、ご経験に応じて財務業務についてもご経験可能です。
■経理部門の立ち上げ（業務フローや社内体制の整備）
■伝票起票等の経理実務
■社内関係部門との調整
■親会社経理シェアドサービスによる決算業務との連携、調整 など
急速な事業成長を支えるバックオフィス構築のため、経理リーダー候補を募集します。
経理体制の構築を主導する立場として、現状の体制における課題抽出や解決に向けた具体的な方策の立案、方策実行の進捗管理および社内外との調整をお願いしたいと考えております。
【仕事内容】
下記を想定しておりますが、ご経験に応じて財務業務についてもご経験可能です。
■経理部門の立ち上げ（業務フローや社内体制の整備）
■伝票起票等の経理実務
■社内関係部門との調整
■親会社経理シェアドサービスによる決算業務との連携、調整 など
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■経理実務経験（5年以上）がある方 ■伝票の起票から財務諸表の作成までの一連の経理プロセスの実務経験がある方 ■簿記2級相当の会計知識 ■チームマネジメント経験 |
| 歓迎する経験 |
■経理チームの立ち上げや改善経験 ■経理SSC（シェアドサービス）との連携経験 ■予算策定・管理会計の経験 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 勤務時間 |
9時〜17時30分 ※残業：月平均30時間程度 ※フレックス制度あり（コアタイムなし） ※ただし試用期間中は適用されません ※在宅勤務制度 |
| 年収 | 400万〜800万 ※昇給年1回/賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業型確定拠出年金※23年4月導入予定 通勤手当 休日出勤手当 テレワーク勤務、育児短時間勤務など |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）リフレッシュ休暇、育児・介護休職 |
この会社について
| 事業内容 | ドローン事業 |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 25,000万 |
| 従業員数 | 29人 |
| 会社の特徴 |
■2016年より建物や社会インフラ・設備の点検・監視をはじめ、工事現場の測量、物流などの領域で実証や事例を積み重ね、 ドローンの社会実装と課題解決を加速させるため、2022年4月より東証1部上場企業から独立して事業を開始しました。 |