【財務経理・副部長職】
- マネジメント
- 急募
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 医療法人の経営支援・運営支援事業 |
| ポジション | 【財務経理・副部長職】 |
| 年収 | 650万〜700万 ※管理職扱いを想定しております。 ※管理監督者ポジションにつき残業代なし ※昇給あり／実績による ※役職手当 ※管理者手当 |
| 募集背景 | 組織体制強化のため |
| JOB-No. | 303779 |
仕事の内容
財務（経理）関連全般の業務フロー体制を構築しつつ、
マネジメントと実務を兼務いただきます。
◆業務内容
◇月次決算業務（関連会社との連結含む）
◇経理管理
◇小口管理／医療／介護保険の申請
◇財務諸表作成等の財務戦略の立案
◇予算・資金管理：
└余剰資金の運用
└資産管理（不動産管理）
└資金調達(銀行融資など)
◇メンバーマネジメント
◆ミッション
①業務フローの体制づくり
財務（経理）関連全般において、現在マンパワー不足となっており
経理実務者のサポート（給与計算・支払業務）を含めた実務と
業務フローの構築を担っていただくことを想定しています。
業務体制が整備後はメンバーが実務を担うことができるため
マネジメントに集中できると想定しております。
②各部門との連携・コミュニケーション
当社は訪問診療がメイン事業のため、資産管理などは
雑多なものも多く、各医療法人・クリニックとの連携が欠かせません。
③組織づくりへの貢献
管理部門自体が組織づくりを進めている最中であるため、
財務（経理）部門の業務を進めていただくと同時に
組織体制の理解・業務改善の提案・会社方針の発信と推進など
組織づくりにも貢献していただくことを期待しております。
マネジメントと実務を兼務いただきます。
◆業務内容
◇月次決算業務（関連会社との連結含む）
◇経理管理
◇小口管理／医療／介護保険の申請
◇財務諸表作成等の財務戦略の立案
◇予算・資金管理：
└余剰資金の運用
└資産管理（不動産管理）
└資金調達(銀行融資など)
◇メンバーマネジメント
◆ミッション
①業務フローの体制づくり
財務（経理）関連全般において、現在マンパワー不足となっており
経理実務者のサポート（給与計算・支払業務）を含めた実務と
業務フローの構築を担っていただくことを想定しています。
業務体制が整備後はメンバーが実務を担うことができるため
マネジメントに集中できると想定しております。
②各部門との連携・コミュニケーション
当社は訪問診療がメイン事業のため、資産管理などは
雑多なものも多く、各医療法人・クリニックとの連携が欠かせません。
③組織づくりへの貢献
管理部門自体が組織づくりを進めている最中であるため、
財務（経理）部門の業務を進めていただくと同時に
組織体制の理解・業務改善の提案・会社方針の発信と推進など
組織づくりにも貢献していただくことを期待しております。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■財務業務のご経験（目安：5年以上） |
| 歓迎する経験 |
■マネジメント経験をお持ちの方 ■業務フローの構築経験をお持ちの方 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 |
| 勤務時間 |
8時30分〜17時30分 ※残業：月平均20時間程度 |
| 年収 | 650万〜700万 ※管理職扱いを想定しております。 ※管理監督者ポジションにつき残業代なし ※昇給あり／実績による ※役職手当 ※管理者手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |
この会社について
| 事業内容 | 医療法人 運営サポート事業 |
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | |
| 会社の特徴 |
■グループは東京・埼玉に在宅ケアを柱とした16のクリニック・拠点を運営。 ■当社はグループ内の医療法人社団に対する、経営支援や運営サポートを担う存在。 |