【東京勤務】海外拠点の経営管理サポート
- 転勤なし
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- 残業月30時間以内
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | EMS事業・物流業を展開する企業 |
ポジション | 【東京勤務】海外拠点の経営管理サポート |
年収 | 430万〜690万 ※昇給年1回/賞与年2回 ※上記の入社時の想定年収は、月20時間の残業代込みの金額です。固定残業代なし。超過分は別途支給いたします。 ※ご年齢・ご経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 |
募集背景 |
国内外の出資先の増加により、経理面からの経営管理体制の構築が急務となっている。 特に海外出資先の経営管理を整えるには、出張ベースで海外に一定期間滞在し、経営課題の把握、解決にあたる必要があり、人員の増強が必要となったため |
JOB-No. | 303854 |
仕事の内容
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて海外出資先の経営課題解決を、経営管理室長や事業本部長と協働しながら進めていく仕事です。
【具体的な業務内容】
入社後は経営管理室長と一緒に下記、海外出資会社の課題を洗い出し、解決までを一緒に行っていただきます。
■海外出資先であるベトナムと、インドの海外出資先経営課題を想定する
■出張ベースで現地へ赴き、課題の把握および課題解決の道筋をつける ※出張は1週間~1ヶ月程度
■以降継続して、オンラインまたは出張で課題解決のPCDAの実施
■その他日常の経営管理業務(資料作成など)
【具体的な業務内容】
入社後は経営管理室長と一緒に下記、海外出資会社の課題を洗い出し、解決までを一緒に行っていただきます。
■海外出資先であるベトナムと、インドの海外出資先経営課題を想定する
■出張ベースで現地へ赴き、課題の把握および課題解決の道筋をつける ※出張は1週間~1ヶ月程度
■以降継続して、オンラインまたは出張で課題解決のPCDAの実施
■その他日常の経営管理業務(資料作成など)
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■財務諸表を知識がある(経理実務経験有無は不問) ■財務経理の知識がある ■英語力(TOEIC700程度) |
歓迎する経験 |
■経理実務経験(経験年数不問) ■海外出張、海外勤務経験 ■銀行、商社等での法人営業経験(経験年数不問) |
求める人材 |
■物怖じすることなく、海外出資先のローカル社員に自分の意見をしっかり伝えることができる方 ■ローカル社員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■フットワーク軽く、自ら考え行動できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 江東区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※残業:月平均20時間程度。 |
年収 | 430万〜690万 ※昇給年1回/賞与年2回 ※上記の入社時の想定年収は、月20時間の残業代込みの金額です。固定残業代なし。超過分は別途支給いたします。 ※ご年齢・ご経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(確定拠出型年金制度) 通勤手当 残業手当 時短勤務制度(3歳までの育児支援) |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(年間休日123日程度・年に数回程度、土曜日出勤あり、会社カレンダーによる)GW休暇 産前産後休暇 |
この会社について
事業内容 |
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス) |
設立 | 1967年 |
資本金 | 7,600万 |
従業員数 | 8410人 |
会社の特徴 | ■日本、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、マネーシア、インドネシア、メキシコに拠点を持ちEMS(電子機器の受託生産)企業としてトップクラスに成長し、近年ロジスティクス分野でも海外進出を果たしています。 |