【経営企画】＜リモートOK＞
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 上場企業
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 【東証スタンダード上場】大手不動産ディベロッパー |
| ポジション | 【経営企画】＜リモートOK＞ |
| 年収 | 750万〜850万 ※固定残業手当：13万140円～・44時間/月を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致 ※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定 ※昇給年2回/賞与年2回 |
| 募集背景 | さらなる既存事業の成長と新規事業創造のため |
| JOB-No. | 304008 |
仕事の内容
年度計画・中期経営計画・予算策定を行う経営企画の仕事です。スキルに応じてIR対応もお任せするなど、成長できる環境です。
【具体的な業務内容】
■年度計画の策定（単体・連結）
■中期経営計画の策定（単体・連結）
■予算編成
■業績モニタリング（予実分析、損益見通し精査、KPI進捗等）
■事業部門に対する業績管理のアドバイス
■開示資料の作成（決算説明資料等）
■その他、スキルに応じてIR対応
会社として目指すべき数値目標を定め、それが実現可能な推移をしているかを注視し、実現できるよう事業部門に適切に働きかけることが業務の中心になってきます。
◆醍醐味
経営陣と距離近く裁量をもてる環境。
上場企業の経営企画として経験を積んでいただけます。
【具体的な業務内容】
■年度計画の策定（単体・連結）
■中期経営計画の策定（単体・連結）
■予算編成
■業績モニタリング（予実分析、損益見通し精査、KPI進捗等）
■事業部門に対する業績管理のアドバイス
■開示資料の作成（決算説明資料等）
■その他、スキルに応じてIR対応
会社として目指すべき数値目標を定め、それが実現可能な推移をしているかを注視し、実現できるよう事業部門に適切に働きかけることが業務の中心になってきます。
◆醍醐味
経営陣と距離近く裁量をもてる環境。
上場企業の経営企画として経験を積んでいただけます。
応募要件
| 必須条件 |
【いずれか必須】 ■事業会社で財務会計や管理会計を行った経験がある方 ■FP&A部門で業績管理を行った経験がある方 |
| 歓迎する経験 | |
| 求める人材 |
■主体性をもって業務を推進できる方 ■協調性をもって社内外の関係者と円滑にやりとりできる方 ■数値を扱うことが得意な方 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 勤務時間 |
9時〜17時30分 ※在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※フレックスタイム制 ※残業：通常期：20～30時間 ※残業：決算期（4、5、7、10、11、12月）：45時間程度 |
| 年収 | 750万〜850万 ※固定残業手当：13万140円～・44時間/月を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致 ※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定 ※昇給年2回/賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度・団体保険・社員持株会・財形貯蓄制度・自社物件社内割引制度・ファミリーサポート補助・親孝行支援制度等・教育機関主催の各種自己啓発・教育支援制度・宅建取得祝い金など |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇 産休育休（取得率100％ 育休後の復帰率も100％）看護休暇 ボランティア休暇 他特徴的な休暇制度有り |
この会社について
| 事業内容 |
■レジデンシャル事業（住まいの提供） ■ソリューション事業（収益用不動産） ■宿泊事業 ■海外事業 |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | 500,000万 |
| 従業員数 | 599人 |
| 会社の特徴 |
■今後アフターコロナに向けさらなる業績拡大を目指すとともに 「事業・財務基盤の強化」「新たな事業創造」「社会的価値の高い事業運営を通じた企業価値向上」を掲げ、更なる成長を続けてまります。 |