監査法人・コンサル・経理財務の転職情報

国際会計事務所の求人情報詳細

【未経験歓迎】アカウンタント(ジュニア)
【実務経験不問!】英語力を活かして、会計職へキャリアチェンジしたい方にお勧めです。
  • USCPA科目合格
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 残業月30時間以内
  • 女性社員5割以上
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 国際会計事務所
ポジション 【未経験歓迎】アカウンタント(ジュニア)
年収 240万〜
【月給】20万円以上(残業代は別途支給)
【参考】スタッフに昇格すると年棒制に移行します。(スタッフ:330~550万円+インセンティブ/シニアスタッフ:550~750万円+インセンティブ)
募集背景 業容拡大のための採用
JOB-No. 301284

仕事の内容

外資系クライアントの経理/給与計算/支払代行/社会保険・労働保険手続き/税務業務などの補助および雑務

【具体的な業務内容は・・・】
■経理
・月次・年次決算業務
・月次レポーティングパッケージの作成
・銀行などにおける手続き
・日米会計基準(JGAAP、USGAAP)・国際財務報告基準(IFRS)による財務諸表作成のアシスト
■給与計算
・給与計算、給与明細書の送付
・労働保険・社会保険関連の書類の作成
・支払い業務
・源泉所得税・住民税の納付書作成のアシスト
・社内の雑務

※入社1年後を目安に社内評価を経て、クライアント窓口となる「スタッフ」に昇格。クライアント数社を担当し、直接対応して頂きます。

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■英語力(TOEIC750以上)
■USCPA・公認会計士・税理士などを目指し勉強中の方、もしくはこれから資格取得の学習を始める方

※会計の実務経験は不問です。
歓迎する経験 ■(会計に限らず)事務の経験をお持ちの方
■海外留学経験
求める人材 ■長く勤務頂き、自己実現をしていきたい方
■対人スキルがあり、向学心の強い方

担当キャリアアドバイザーより

■米国系を中心に外資系企業のクライアントを数多く抱える国際会計事務所で、風土は穏やかな環境です。人数はそれほど大きくないながらも、教育手当や研修などの福利厚生が充実しており、残業時間も少ないため資格取得を目指している方にお勧めです。
■会計士(日米)・税理士・社労士の有資格者や、資格取得を目指している20代・30代の若手社員が活躍しています。USCPA取得者の数も多く、代表・パートナーを始め、55名中25名ほどはUSCPA取得者です。
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
この求人について話を聞いてみる

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区
勤務時間 9時30分〜18時
年収 240万〜
【月給】20万円以上(残業代は別途支給)
【参考】スタッフに昇格すると年棒制に移行します。(スタッフ:330~550万円+インセンティブ/シニアスタッフ:550~750万円+インセンティブ)
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  通勤手当 残業手当 教育手当(アシスタント5万、スタッフ10万、シニアスタッフ25万〔年額〕をスクール受講などに使用可)、語学レッスン(毎年閑散期の業務時間内に行っている社内英語トレーニングを受講)、退職金積立
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇(有給取得率が高く、80%の社員が全て消化をしています。)お盆休み(2日間)・夏期休暇(3日間)、育児休暇、介護休暇

この会社について

事業内容 外資系企業に対する会計サービス
(経理・給与・支払い業務のアウトソーシングサービス、税務申告業務、内部監査、外資系子会社の会計監査、アカウンティングマネージャー代行、等)
設立 1996年
資本金 2,500万
従業員数 55人
会社の特徴 ■外資系企業を中心とした経理・給与・支払いのアウトソーシングを行う国際会計事務所です。事務所内に3名のシニアマネージメントが税理士事務所を開設しており、会計及び税務の一体化したサービスを提供しております。
■現在約150社のクライアントとの取引があり、内95%は外資系企業です。1人株式会社から2000名規模の子会社に至るまで、クライアントの規模は多岐にわたります。
■会計士(日米)・税理士・社労士の有資格者や、資格取得を目指している20代・30代の若手社員が活躍しています。USCPA取得者の数も多く、代表・パートナーを始め、55名中25名ほどはUSCPA取得者です。また、シニアスタッフ・マネージャーの方々はほとんどがインターン・ジュニアスタッフからステップアップされています。