事業会社

USGAAP・IFRSに基づく経理、FP&A、経営企画、海外子会社管理、資金管理、国際税務

01業務内容

企業がどういった方向に進むべきか舵取りをする役割

一般事業会社の管理部門(コーポレート部門)は会社経営を支える上での、ヒト・モノ・カネ・システム等のインフラを整え、企業がどういった方向に進むべきか舵取りをする役割を担っています。ここではUSCPAと親和性がある「経理財務」「経営企画」「内部監査」について具体的に説明いたします。大前提として事業会社における転職は即戦力性が重視されており、これまでの社会人経験と応募ポジションのマッチングが大切です。30代前半までであれば、これまでの業務経験が直結していなくとも、活かせる素地があればキャリアチェンジは可能です。一方で30代後半からは、これまでの業務経験がダイレクトに活かせるキャリアアップが転職の主流でしょう。「経理財務」「経営企画」「内部監査」はそれぞれ多少の互換性はあるため、互いに部門異動やキャリアチェンジの可能性があります。しかし年齢を重ねるほど経験の深さが求められるため、同一職種同士の転職が望ましいでしょう。

事業会社の業務内容

02求める人物像

03条件・働き方

働き方

日系企業と外資系企業では職位の呼び方が異なります。監査法人やコンサルティング会社のようなプロフェッショナルファームと異なり、事業会社は企業方針によっては「ジェネラル」人材育成に力を入れているところもあるでしょう。特に日系企業はその色が強く、ジョブローテーションを通して異動が発生することも多々あります。領域を狭く尖らせるよりも「広げていく」傾向があります。また昇進についても(旧体制ではありますが)実情として年功序列になっている企業もあります。ただ企業カラーにより、360°評価として全社員が互いの評価を見ることができたり、特定の上司だけでなく複数メンバーの評価を人事考課として導入している企業も増えています。逆に外資系企業ではジェネラルよりも特定領域を極める人材育成方針が多い傾向にあり、また人材評価の手法についても、年功序列というよりはパフォーマンス重視です。(派生として、日系企業が選考において転職回数を気にするのに対し、外資系企業は実力があれば…と転職回数については比較的寛大であることが多いです。)

事業会社の働き方

仕事の忙しさ

・経理財務
月次・四半期・年次等で行うべき業務が明確化しているため、季節性があり業務の緩急は押さえやすいかもしれません。ただ経理財務における年次決算は最も繁忙期であり、この時期は残業が増える・土日のどちらかを出勤する等のイレギュラーな対応をせざるを得ないケースもあります。

・内部監査
年度当初に立案する計画に則って内部監査を実施するため、こちらも比較的スケジュールは読みやすいと言えます。しかし本調査の時期には地方の支社や海外拠点への往査が発生するため、出張が増えたり出張先で監査報告書をまとめたりといった業務の忙しさが発生します。

・経営企画
季節性の業務とプロジェクトベースの突発的な業務が混在しているため、一概に特定の時期が忙しいとは言えません。具体的には予算編成や内部統制等の業務が季節性、M&Aや新規事業の立ち上げなどはプロジェクトベースとなります。ただ全体的に様々な業務・プロジェクトが同時並行で動くので、忙しくはなりやすいでしょう。

年収

スタッフレベルの場合400~800万円程度が相場感と言えます。未経験・もしくはキャリアチェンジを図る方であれば下限に近くなりやすく、同職種での経験を有する方は上限に近く出ることもあります。またマネージャーや管理職候補等の上位職であれば平均600~1000万円程度となります。ただし経営企画における上位職ポジションや部門長クラスは、会社の経営に携わるという高い専門性から、年収相場が高くなるケースもあり、1500万円程度まで出る企業もございます。

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事業会社の転職活動の流れ

  • 書類選考
    書類選考

    応募書類は履歴書・職務経歴書の2種をご用意いただきます。外資系企業へ応募する際は英文レジュメの提出を求められることもありますが、国内企業であれば(大手グローバル企業であっても)ほとんどは和文のみで選考可能です。『未経験可能/ポテンシャル採用』というポジションに応募される社会人経験の浅い方、また業務親和性が少ない方は、「志望理由書」を作成いただいくのもお勧めです。志望理由・自己PR・スキル/資格と言った項目を網羅いただけると、内容としては十分です。

  • 適性テスト
    適性テスト

    適性テストについては、近年実施する企業が増えてきたように感じます。実施は、1次選考(面接+テスト)として同じタイミングで行うか、1次面接通過者に受験してもらうケースが主なパターンです。内容はいわゆるSPI試験(性格・能力)や、企業独自で作成した問題で行います。この場合の企業独自問題は思考力を測る知能問題であったり、経理財務へ応募の方は会計スキルや知識を測るための問題が多いでしょう。

  • 面接
    面接

    面接は通常2~3回を予定しており、順に「現場マネージャークラス+人事担当」「現場部長クラス」「役員」と面接官の職位が上がっていきます。事業会社においては、1回で選考が完結することはほとんどありません。きちんと求人票に則った選考フローで進んでいくため、複数の企業を同時に応募して転職活動を進めていく方にとってはスケジューリングもしやすいかと思います。コーポレート部門は大所帯ではないため、各面接に出てくる現場担当者は1人のことが多く、「1:2(人事含む)」もしくは「1:1」の面接となることがほとんどです。

  • 内定
    内定

    通常1週間程度の検討期間があります。口頭のみで内定が伝えられることはなく、内定通知書(オファーレター)がメール添付で渡されます。通常書類応募~内定までにかかる期間は短い方で1カ月半、長い方で2カ月程度を要するでしょう。

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事業会社の求人

  • 経営企画
    • 転勤なし
    • フレックス勤務
    • 英語を使う仕事
    • 上場企業
    • 3年連続売上UP
    • 産休・育休取得実績あり
    • 資格取得を応援
    • 完全週休2日制
    • 交通費全額支給
    • 年間休日120日以上
    【未経験可】日系大手◎東証一部上場企業にて経営企画の管理職レベルを複数人募集中です
    日系大手メディア系企業
    出版事業、映像アニメ事業、ゲーム事業、音楽事業、ライセンス事業、イベント事業、海外事業、情報・デジタルコンテンツ配信事業など
    東京都千代田区
    800万〜1200万
  • 事業戦略(コンシューマ事業全域)
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 産休・育休取得実績あり
    • 育児中の社員在籍中
    • 完全週休2日制
    • 交通費全額支給
    • 年間休日120日以上
    コンシューマ事業の多様な事業の成長・新規ビジネス立ち上げに携われます!
    東証一部上場 情報・通信系事業
    ■AI・IoT・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、お客さまのライフスタイルを革新する製品やサービスを提供すること。
    国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開するとともに、従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供し、社会に貢献するための挑戦を続けています。
    ■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
    東京都港区
    567万〜1243万
  • 管理会計・経理担当
    • 転勤なし
    • 英語を使う仕事
    • 完全週休2日制
    • 交通費全額支給
    成長中企業にて管理会計を中心に経理にも幅広く携わることが出来るポジションです
    地図データを提供する成長中企業
    ・自動車関連向けビジネスの展開:国内外の自動車メーカーおよび自動車関連企業に向け、日本と北米の「高精度3次元地図データ(HDマップ)」を提供
    ・多用途向けビジネスの展開:スマートシティ、MaaS(Mobility as a Service)における自動走行をはじめ、道路や設備などの各種インフラ維持管理、国や地方自治体による防災・減災対策、各研究機関に向け、「高精度3次元地図データ(HDマップ)」や「高精度3次元点群データ」を提供
    東京都中央区日本橋室町
    500万〜700万
  • 内部統制室/J-SOX制度運用担当
    • USCPA全科目合格
    • CIA
    • 公認会計士
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックス勤務
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度導入◎成長中企業にて内部統制に携わりたい方を募集中
    急成長中サービスを手掛けるデジタルコンテンツ企業
    デジタルコンテンツの企画、制作、配信
    東京都港区北青山
    500万〜900万
  • 【東証一部上場企業】経営企画(海外子会社統括)※幹部候補
    • マネジメント
    • フレックス勤務
    • 海外勤務・出張あり
    • 英語を使う仕事
    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    海外十数ヵ国に広がる拠点及び買収した子会社の経営管理、成長支援等に携わって頂きます。
    【東証一部】マーケティングリサーチ会社
    ■マーケティング・リサーチ事業
    ・クライアント新商品開発・ブランド戦略、プロモーション、価格設定等の多様な課題に、最適マーケティングリサーチ手法を企画・提案
    ・調査設計・分析・レポーティングまで一連のサービスにて事業支援
    ・事業活動に不可欠なマーケティング活動に様々な解決手法にて全面サポートするビジネス展開
    東京都新宿区西新宿3-20-2
    900万〜1200万
  • 監査室 幹部職候補
    • マネジメント
    • 転勤なし
    • フレックス勤務
    • 上場企業
    • 3年連続売上UP
    • 産休・育休取得実績あり
    • 資格取得を応援
    • 完全週休2日制
    • 交通費全額支給
    • 年間休日120日以上
    大手メディア関連事業の企業にて監査室 幹部職候補を募集中です
    日系大手メディア系企業
    出版事業、映像アニメ事業、ゲーム事業、音楽事業、ライセンス事業、イベント事業、海外事業、情報・デジタルコンテンツ配信事業など
    東京都千代田区
    1000万〜1300万
  • CIA・USCPAの学習中も歓迎◎内部監査室のシニアクラス
    • USCPA全科目合格
    • USCPA科目合格
    • 公認会計士
    • フレックス勤務
    • 英語を使う仕事
    • 残業月30時間以内
    • 資格取得を応援
    • 完全週休2日制
    • 交通費全額支給
    • 年間休日120日以上
    東証一部上場◎内部監査室にて内部監査室のシニアクラスを募集中
    【東証一部上場】人材事業を国内・海外に展開中企業
    人材紹介サービス
    東京都千代田区
    550万〜700万
  • ジャパンアウトバウンドビジネス(JOB)部門サポート担当
    • 英語を使う仕事
    • 外資系企業
    • 資格取得を応援
    • 完全週休2日制
    • 交通費全額支給
    • 年間休日120日以上
    【BIG4】総合コンサルティングファーム
    様々なサービス分野の専門性を有する多くのプロフェッショナルがグローバルに相互連携し、業界・クライアント特性にあったアプローチでサービスを提供しています。
    ■内部監査・内部統制
    ■ファイナンス
    ■リスクアシュアランス
    ■金融リスクマネジメント
    ■ITアドバイザリー
    東京都千代田区
  • 【管理部門/CP】 コーポレートプランニング  スタッフ
    • 未経験OK
    • 転勤なし
    • 英語を使う仕事
    • 産休・育休取得実績あり
    • 資格取得を応援
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    【BIG4】大手税理士法人
    国際税務・国内税務/M&A 関連、組織再編・企業再生関連税務/不動産関連、証券化・リース関連税務/移転価格サービス/ファイナンス&テクノロジー(金融機関向け税務サービス)/関税・間接税サービス/Global Mobility Services/アウトソーシング サービス/パブリックセクター向け税務/医療機関向け税務/中堅企業向け税務サービス 等
    東京都港区
    352万〜
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