アビタスの人材紹介サービス
アビタスは、会計分野に専門特化した人材サービスを行っており、
中途採用(正社員、契約社員、アルバイト)の人材をご紹介しております。
中途採用(正社員、契約社員、アルバイト)の人材をご紹介しております。
POINT1
経理・財務などの会計分野、管理部門に強い
アビタスは経理・財務を中心とした会計分野、内部監査・経営企画といった管理部門での人材紹介サービスを展開しております。精度を意識した人材紹介サービスを行なっており、その結果、転職マーケットにおいて管理部門に強い人材バンクとしてのポジションを確立しています。
アビタスのご紹介先
1
監査法人・会計事務所
- -会計監査業務(国内基準/米国基準/IFRS)
- -情報システム監査
- -会計アドバイザリー
- -IT・リスクアドバイザリー

2
税理士法人
- -移転価格
- -国際税務

3
コンサルティングファーム
- -M&A
- -事業再生
- -会計コンサルティング
- -経営コンサルティング
- -ITコンサルティング

4
事業会社 管理部門
- -一般経理業務
- -英文経理業務
- -財務管理業務
- -連結決算業務
- -海外法人・子会社の経理・経営管理業務
- -経営企画
- -内部監査

5
海外
- -海外大手会計事務所
- -日本企業の海外子会社・支店

POINT2
高いマッチング率
アビタスは、企業様と登録者へのヒアリングに力を入れており、双方のニーズを最大限に叶えるマッチングに強みを持っております。スキル・経験の単なる一致だけではなく、企業の社風や今後の事業展開、人材育成の理念、部門カラーや候補者に求める将来的な役割と、登録者の志向や価値観などを含めてマッチングを図るため、業界平均に比べ高い書類選考通過率、またマッチングした後の内定辞退率の低さも特徴です。

マッチングの精度が高いため、自社に適した人材の応募が多く、無駄な書類審査を減らし効果的・効率的に採用活動を進めていただくことが可能です。
一般的な通過率20%

アビタス63.8%
※集計期間2015年11月~2018年10月
POINT3
有資格者・会計実務経験者が登録する独自で安定した人材バンク
アビタスでは、USCPA(米国公認会計士)、CIA(公認内部監査人)などをはじめ経理、監査などの国際資格の取得スクールを運営しており、それに伴い、経理・財務の経験者、監査部門の経験者に数多くご登録いただいております。特に20~30代前半までの若手・中堅層の登録が厚く、登録人材の実に70%以上を占めております。国際資格スクールの卒業生も多いことから、TOEIC800以上のスコアを有するグローバル人材の登録が多いことも特徴の一つです。会計実務経験者・ビジネスの場で活躍できるグローバル人材の採用実績も多く、企業様に専門性の高い人材をご紹介いたします。


採用までのプロセス
2
打ち合わせ

御社を当社コンサルタントが訪問し、求人ニーズを詳しく伺います。
3
情報公開

弊社ホームページ及び各種専門サイトに、御社の求人情報が掲載されます。
※掲載費用はすべて無料です。
※掲載費用はすべて無料です。
4
候補者の選定

幅広いネットワークを通して豊富な人材から適材を人選する一方、登録者本人に面接して意向を確認します。
5
候補者のご紹介

履歴書・職務経歴書を御社にお届けするとともに、人材について詳しくご説明します。
6
書類選考・面接

紹介人材の書類選考をお願いいたします。
選考後、御社のご都合に合わせて面接のアレンジをいたします。
選考後、御社のご都合に合わせて面接のアレンジをいたします。
7
内定・採用

両者の意向が一致した場合、採用条件を確認して諸手続きを行い、内定をいただきます。
内定時にはオファーレターの提示をお願いいたします。
無事採用となり、入社確認が済んだ段階で費用が発生し、請求書を発行させていただきます。
※入社に至らなかった場合、費用は発生いたしません。(成功報酬制)
内定時にはオファーレターの提示をお願いいたします。
無事採用となり、入社確認が済んだ段階で費用が発生し、請求書を発行させていただきます。
※入社に至らなかった場合、費用は発生いたしません。(成功報酬制)
8
入社

人材の定着に向けて、適宜フォローアップを行います。